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作為卷板機(jī)管理者需要做出正確的選擇 |
發(fā)布時(shí)間:2013/3/19 |
實(shí)在想不出解決的辦法,李開(kāi)復(fù)就找到公司專門為他配備的″管理導(dǎo)師″求助。所謂管理導(dǎo)師,就是蘋果公司專門為每個(gè)中層管理人員配備的軍師,遇到棘手問(wèn)題的時(shí)候,管理人員就可以向這位軍師求援。李開(kāi)復(fù)向他的導(dǎo)師佛瑞德說(shuō)起心中的苦惱,佛瑞德告訴他:″開(kāi)復(fù),作為卷板機(jī)管理者,你的性格過(guò)于柔軟。當(dāng)你需要做出正確選擇的時(shí)候,你需要拿起手里的武器。做經(jīng)理,不僅要有智慧,還要有決心。我命令你,你一個(gè)月之內(nèi),把這個(gè)人開(kāi)除?!? 有了軍師的指點(diǎn),李開(kāi)復(fù)打足底氣,準(zhǔn)備裁人。他給自己定下了最后的底線,如果在一個(gè)月之內(nèi),這個(gè)老員工再像以往那樣完不成手頭的任務(wù),他就″玩真的″。在公開(kāi)會(huì)議上,那位員工如果故意唱反調(diào),李開(kāi)復(fù)就會(huì)告訴他,九成以上的人都贊成這個(gè)觀點(diǎn),因此沒(méi)有在會(huì)上討論的必要。在非公開(kāi)場(chǎng)合,李開(kāi)復(fù)一旦抓住他工作漫不經(jīng)心,就會(huì)對(duì)他發(fā)出嚴(yán)重警告。另外,李開(kāi)復(fù)還給他下達(dá)了明確的工作目標(biāo),當(dāng)他達(dá)不到卷板機(jī)廠家的時(shí)候,李開(kāi)復(fù)就及時(shí)提醒他。李開(kāi)復(fù)一邊數(shù)落此人的罪狀,一邊注意改變自己的言行,他不再綿軟無(wú)力,而是斬釘截鐵,他讓每一個(gè)人都清楚明白地看到自己有條不紊、靠業(yè)績(jī)說(shuō)話的一面。終于,那個(gè)喜歡滋事的老員工很識(shí)趣地另謀出路了。 |
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